Objectifs et variables du GT4, version provisoire du 8 juin 2010

Le GT4 a pour objectif d’intégrer à la réflexion prospective sur les apprentissages à l’horizon 2030 un ensemble de questions relatives aux caractéristiques et besoins de formation et d‘éducation du point de vue du monde du travail et des populations, afin de favoriser l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et le développement des hommes et des femmes au travail. Par « développement », nous entendons non seulement la construction de parcours professionnels qualifiants mais aussi l’élaboration de leur santé et de leur bien-être. Nous considérons également le développement des compétences qui contribue à la fois au développement de la qualification, et à la gestion des conditions de travail (Gaudart & Weill-Fassina, 1999) ou des risques professionnels (Vidal-Gomel, 2007), permettant ainsi aux opérateurs de mieux se préserver.

Dans ce cadre, l’organisation du GT4 est envisagée suivant trois thématiques qui visent à décliner la notion de « diversité ». Ces thèmes sont précisés dans le fichier joint.